De pensioenwetgeving is aan veel verandering onderhevig. Een gesprek met pensioenjurist Ton Roebroek (51) van expertiseorganisatie DEKRA. Hij vertelt over de ontwikkelingen en complexiteit van pensioenen en welke hulp DEKRA hierbij kan bieden.
Er is begin dit jaar al veel veranderd omtrent pensioenwetgeving, maar er staat ons nog meer te wachten?
Naast de fiscale veranderingen die per 1 januari 2015 zijn doorgevoerd, zal op korte termijn de Pensioenwet opnieuw worden aangepast. De uitkomsten van de Pensioendialoog worden op dit moment verwerkt en hieruit zal ongetwijfeld nieuwe wetgeving voortvloeien. Daarnaast moet het nieuwe Pensioencontract er nog komen en zijn er ontwikkelingen op het gebied van de pensioenuitkeringen. Er komt dit jaar dus nog een enorme bulk aan nieuwe wetgeving op ons af.
Waarom is de pensioenregeling zo gecompliceerd in Nederland?
Bij pensioenen is er sprake van een driehoeksrelatie tussen werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder. Dat komt omdat we in Nederland, hoewel we geen pensioenplicht kennen, de Pensioenwet hebben. Deze wet bepaalt dat bij het aangaan van een pensioenovereenkomst tussen werkgever en werknemer de pensioenaanspraken die daaruit voortvloeien bij een pensioenuitvoerder moeten worden ondergebracht. De werkgever moet dus op basis van diezelfde wet verplicht een uitvoeringsovereenkomst sluiten met een pensioenuitvoerder. Dit maakt dat het aangaan en het beheer van een pensioenregeling een samenspel is van diverse wetgeving: arbeidsrecht, fiscaal recht, maar ook pensioenrecht.
Dit klinkt als een ingewikkeld proces waarin misschien wel eens het een en ander misgaat?
Klopt, en daarom is het van belang om over de juiste expertise te beschikken. Advocaten kunnen zich niet in alles specialiseren, dat kost immers tijd en geld. In dit soort specifieke pensioengevallen biedt DEKRA uitkomst.
Wat doet DEKRA Pensioen Expertise precies?
Zie het zo: een huisarts stuurt een patiënt naar de specialist voor nader specialistisch onderzoek. De specialist onderzoekt de patiënt en rapporteert hierover terug naar de huisarts. Samen komen zij tot een beter resultaat. Bij de technische pensioen juridische ondersteuning van DEKRA Pensioen Expertise werkt het net zo. Door de jarenlange ervaring in diverse juridische functies bij verschillende pensioenuitvoerders weten wij als geen ander waar, bij wie en hoe wij advocaten in pensioenzaken kunnen ondersteunen. Wij bieden onafhankelijke technische juridische ondersteuning aan advocaten en mediators inzake alle voorkomende en aanverwante pensioengeschillen. Ook in geval van ontslag kunnen wij ondersteuning bieden in het bepalen van onder andere de pensioenschade.
Pensioen is complex en kent diverse invalshoeken. Hoe passen jullie daar de dienstverlening op aan?
DEKRA biedt pensioenexperts die zowel op interim basis als per opdracht kunnen worden ingehuurd. Onze pensioenexperts zijn up to date en kunnen in elke situatie en op elk moment voor korte maar ook voor langere tijd ondersteunen bij pensioenproblemen.
DEKRA is een van de meest toonaangevende expertiseorganisaties ter wereld en de grootste onafhankelijke expertise-organisatie van Nederland. DEKRA biedt in Nederland een groot scala aan onafhankelijke expertiseactiviteiten aan. Zo is het gespecialiseerd in schade-expertise op het gebied van brand, transport en aansprakelijkheid en voertuigen, voertuigkeuringen, risico-inspecties, nationaal en internationaal schademanagement en detachering. Sinds 1 januari 2015 biedt DEKRA ook onafhankelijke expertise op pensioengebied aan onder de vlag DEKRA Pensioen Expertise.
