5 tips om te zorgen voor een divers en inclusief personeelsbestand

Hoe zorg je voor een divers en inclusief personeelsbestand? Een nieuwe whitepaper van Undutchables geeft antwoord. En onboarding en work/life balance blijken daarbij centraal te staan.

Delen:

beeld: Depositphotos

Een divers en inclusief personeelsbestand mag zich al een tijdje in een behoorlijke belangstelling verheugen, zeker nu is aangetoond dat het leidt tot hogere prestaties. Talloze principes kunnen meehelpen die diversiteit te bereiken, maar waar moet je nu als recruiter rekening mee houden? De nieuwe whitepaper van Undutchables geeft deze 5 nuttige tips:

Tip 1. Een divers panel
Tip 2: Train je hiring managers
Tip 3: Vergeet de onboarding niet
Tip 4: Work/life balance
Tip 5: Denk aan het individu

Vind hier een samenvatting, inclusief link naar het whitepaper.

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven