‘Bij ons thuis werd altijd gezegd: je inzet is belangrijker dan het resultaat. Dus dat is wat ik doe: aanpakken. Maar als een organisatie groeit, moet je je ook op andere dingen richten’, vertelt Linda. Bij de Baak wilde ze leren hoe ze haar leiderschap kon verbeteren en hoe ze een goede strategie en visie kon ontwikkelen voor Innofest, de stichting waar ze directeur van is. De stichting helpt duurzame en sociale start-ups hun innovaties sneller op de markt te brengen door deze te testen op festivals.
Focussen op ontwikkeling
Het Young Executives Program is een intensieve training. Deelnemers komen vijf keer bij elkaar, variërend van twee tot vijf dagen aaneengesloten. Daarbij eten en overnachten ze ook op locatie. Op die manier kunnen ze… Lees verder
