Met deze enquête onder de leden van het Nederlands Genootschap van Bedrijfsjuristen (NGB) wilde de onderzoekers in kaart brengen welke trends en ontwikkelingen er zijn binnen het vak van bedrijfsjuristen. De resultaten kunnen worden vergeleken met de eerste enquête, die in 2023 werd gehouden. De NGB telt ruim 1.900 leden. Daarvan hebben er 360 gereageerd.
Werkervaring
NGB-leden zijn met name werkzaam als bedrijfsjurist of als General Counsel, net als in 2023. Ze zijn vooral werkzaam in de industrie, de overige dienstverlening, financiële instellingen en zakelijke dienstverlening. Een grote meerderheid (vier van de vijf) heeft meer dan tien jaar werkervaring. Een derde van de leden werkt ruim tien jaar bij de huidige werkgever. NGB-leden zijn overwegend man (53 procent, 2023 was dat nog 49 procent). Meestal werken zij in teams van minder dan tien personen. NGB-leden worden binnen hun organisatie vaak gezien als pragmatisch meedenker, gevolgd door de rol van trusted advisor. De onderlinge verhouding met collega’s wordt vaak omschreven als vertrouwelijk, collegiaal, professioneel, open en vriendelijk.
Salarissen
Per saldo zijn NGB-leden positief over het arbeidsvoorwaardenpakket. De salarissen liggen – vergeleken met 2023 – vaker tussen de 100.000-200.000 euro dan onder de 100.000 euro. Iets minder dan de helft van de bedrijfsjuristen (46 procent) gaat met een salaris van 100K-150K naar huis, twee jaar geleden was dat nog 36 procent (bij een full time aanstelling). Vier procent zit boven de 250K.
Bonussen
Een meerderheid (60 procent) van de leden beschikt over een bonusregeling, dat in de meeste gevallen (71 procent) een combinatie is van bedrijfs- en prestatiegebonden. Een vijfde krijgt alleen een bedrijfsgebonden bonus. Iets minder dan de helft (48 procent) beschikt over opleidingsbudget, dat gemiddeld iets hoger ligt dan bij de vorige meting. Van de leden rijdt 43 procent in een leaseauto, een derde krijgt een dertiende maand en een kwart heeft een aandelenpakket. Niemand heeft een oppasbudget.
Werkdruk
Bedrijfsjuristen ervaren een hoge werkdruk. Vergeleken met de meting van 2023 is er wel een groter aandeel die de werkdruk precies goed vindt. In het huidige werk worden strategisch werk, samenwerking en diepgang het meest gemist. Het aandeel leden dat in de praktijk meer dan 41 uur werkt is licht afgenomen. Ruim een derde van de werktijd wordt bij bedrijfsjuristen in beslag genomen door commerciële werkzaamheden, maar ze houden zich ook relatief vaak bezig met beleid en strategie. Procederen doen ze in 5 procent van de tijd.
Advocatuur
Bijna de helft van de leden heeft hiervoor gewerkt in de advocatuur. Dat aantal is in twee jaar zelfs wat toegenomen (2023: 47 procent, nu: 44 procent). Bijna een zesde (16 procent) werkt als advocaat in dienstbetrekking. Het aandeel van de leden dat van plan is de komende twaalf maanden te solliciteren is vergeleken met 2023 toegenomen: toen 19 en nu 27 procent. Bedrijfsjuristen die een andere werkgever willen doen dit vanwege de bedrijfscultuur, het salaris (58 procent vindt dit dus te laag) en de locatie: 57 procent werkt op kantoor, de rest vanuit huis.
General Counsel
Ruim twee op de vijf leden hebben de ambitie om General Counsel te worden; in een derde van de gevallen is de General Counsel ook lid van de Raad van Bestuur. Drie procent ambieert een functie in de rechterlijke macht, één procent wil advocaat worden.
