Dit zijn de 10 grootste trends in recruitment voor 2023

Wat zijn in 2023 de belangrijkste 10 trends op het gebied van arbeidsmarkt en recruitment? Geert-Jan Waasdorp, directeur van Intelligence Group, kijkt vooruit. ‘Succesvol recruiten heeft weinig te maken met gelukstreffers.’

Delen:

foto: Depositphotos

Wil je in 2023 succesvol kunnen recruiten? Dan is het niet alleen belangrijk dat je (voldoende) recruiters in huis hebt, maar vooral ook: hoe je het proces inricht. You need to set up recruitment for succes. Geert-Jan Waasdorp maakte een drieluik met in totaal 10 ‘grootste trends in recruitment voor 2023’.

#1. Vergroot eerst je probleem
#2. Omarm de Talent Value Chain
#3. Automatiseer en werk samen
#4. Kies nieuwe kanalen
#5. Kandidaat niet centraal (maar: het middelpunt)
#6. Maak Employer Impact
#7. SWAT-teams & Blackhole Recruitment
#8. Loop voorop in fatsoen en ethiek
#9. Recruitment is leuk en een echt vak
#10. Wees de tiende man

Benieuwd naar wat deze trends volgens Geert-Jan Waasdorp inhouden? Je leest het hier:

 

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Meest gelezen berichten

Van onze kennispartners

Juridische vacatures

Scroll naar boven