Wil je in 2023 succesvol kunnen recruiten? Dan is het niet alleen belangrijk dat je (voldoende) recruiters in huis hebt, maar vooral ook: hoe je het proces inricht. You need to set up recruitment for succes. Geert-Jan Waasdorp maakte een drieluik met in totaal 10 ‘grootste trends in recruitment voor 2023’.
#1. Vergroot eerst je probleem
#2. Omarm de Talent Value Chain
#3. Automatiseer en werk samen
#4. Kies nieuwe kanalen
#5. Kandidaat niet centraal (maar: het middelpunt)
#6. Maak Employer Impact
#7. SWAT-teams & Blackhole Recruitment
#8. Loop voorop in fatsoen en ethiek
#9. Recruitment is leuk en een echt vak
#10. Wees de tiende man
Benieuwd naar wat deze trends volgens Geert-Jan Waasdorp inhouden? Je leest het hier:
- Dit zijn de 10 grootste trends in recruitment voor 2023 (1/3)
- Dit zijn de 10 grootste trends in recruitment voor 2023 (2/3)
- Dit zijn de 10 grootste trends in recruitment voor 2023 (3/3)