Hoe kom je te weten wat de hoogste salarissen zijn? Niet dus. Er is uitgebreid internationaal onderzoek naar gedaan, maar de tabellen zijn vooral voor de hogere salarissen niet erg betrouwbaar. “De bestbetaalden vullen nu eenmaal relatief weinig enquêtes in”, zegt een betrokken onderzoeker. Als ze dat al doen, dan vullen ze heus niet al hun emolumenten in zoals opties, dividenden en auto van de zaak. Bovendien kunnen ze veel onkosten declareren.
Grote variatie helpt ook niet bij het samenstellen van een top 10. Het beste voorbeeld is de CEO of algemeen directeur. Binnen bedrijven zijn dat logischerwijs de beste verdieners. Echter, in statistieken staan ze laag of komen ze helemaal niet voor. Waarom? Veel directeuren van eigen bv’s zonder of met weinig personeel hebben geen hoog salaris. Van zelfstandig ondernemers kom je het inkomen moeilijk te weten en tussen hen zijn de verschillen groot. Tegenwoordig gaan meer ondernemers ook persoonlijk failliet. Aan de andere kant staan de enorme uitschieters die bijvoorbeeld hun bedrijf duur verkopen.
In veel staatjes die verschijnen, ontbreken bijvoorbeeld advocaten. Als partner van een groot kantoor moet je wel een miljoen euro omzet per jaar halen. Dat is een bruto-omzet, geen salaris, maar er wordt grof geld verdiend in civiele advocatuur met bijvoorbeeld overnamen.
We kijken eerst naar buitenlandse lijstjes.
Duitsland
In Duitsland rapporteren Stepstone en Gehalt.de jaarlijks over salarisontwikkeling, op grond van 600.000 genoteerde brutosalarissen. In de rapportage over 2022 worden de bestbetaalde beroepen weergegeven, maar ook de bestbetalende branches en beroepsgroepen naar mediaan:
Bestbetaalde beroepen:
