Elze ‘t Hart (Dentons) over tech, data en een groeimindset

Overstapper van de week is Elze 't Hart. 't Hart is sinds 1 januari 2025 als partner verbonden aan Dentons in Amsterdam. Zij is gespecialiseerd in Tech & Data. 't Hart werkte hiervoor bij Van Benthem & Keulen.

Delen:

Elze 't Hart (beeld: Mark Prins)

Van harte gefeliciteerd met deze overstap. Vanwaar deze overstap?
Tech & data zijn internationale onderwerpen, waarop steeds meer internationale wetgeving van toepassing is. Internationale samenwerking is om die reden cruciaal. Niet alleen voor cliënten die internationaal actief zijn, maar ook voor nationale cliënten. Dentons heeft in Amsterdam, Europa en daarbuiten kennis en (man)kracht op Data & Technology gebundeld, waardoor cliënten snel en eenvoudig kunnen worden voorzien van high-end advisering en assistentie bij (inter)nationale contractering. De mogelijkheid om samen met een heel leuk, hecht en sterk team, in een ondernemende setting, zowel internationaal als nationaal te mogen werken, gaf voor mij de doorslag.

Hoe ziet u de toekomst van Data & Privacy in Nederland, en welke uitdagingen ziet u op ons afkomen?
Onze samenleving wordt steeds meer data driven. Er komen steeds meer (technologische) mogelijkheden om data in te zetten en tegelijkertijd komt er ook steeds meer wetgeving. Cliënten willen weten wat ze mogen en kunnen met die data om hun business(modellen) te optimaliseren en de juiste samenwerkingen aan te gaan. De wisselwerking tussen de (i) mogelijkheden om technologie en data in te zetten, (ii) (toenemende) wetgeving op technologie en data, zowel nationaal als internationaal, (iii) de vertrouwelijkheid en beveiliging van die data en (iv) de ethische dilemma’s en verantwoordelijkheid voor de inzet van technologieën en data, zorgt voor een steeds uitdagender speelveld. 

U bent actief geweest in de politiek. Welke ervaring uit die tijd helpt u nu in uw werk als partner Data & Privacy?
Ik ben jarenlang actief geweest voor D66 en heb tijdens mijn studietijd in de gemeenteraad van Leiden gezeten. De combinatie van theorie (studie) en praktijk (de politiek) was zeer leerzaam. Ik heb een dieper begrip gekregen van het juridisch systeem en de complexiteit van het wetgevingsproces. Ik leerde het belang van pragmatisme en efficiëntie en ben daardoor oplossings- en resultaatgerichter geworden. De vaardigheden die ik destijds heb geleerd, zoals strategisch denken, complexe thema’s reduceren en inzichtelijk te maken, presenteren, debatteren en onderhandelen, zijn nog steeds nuttig in mijn dagelijkse werk. 

We begrepen dat u een dochtertje heeft. Welke les uit het ouderschap past u toe in uw werk?
Bijna elke les in het ouderschap is ook voor mijn werk relevant. “Van proberen kun je leren”, zeggen de juffen in de klas. De relevantie van een groeimindset in werkcontext behoeft geen nadere uitleg. Een andere les die ik – steeds opnieuw – leer is dat je zelf en alleen gaat over hoe je gebeurtenissen ervaart en hoe je daarmee omgaat. Op het kinderdagverblijf leerde mijn dochter zeggen bij een situatie die ze als grensoverschrijdend ervaarde: “Stop. Hou op. Ik vind dit niet leuk.” Samenwerken, goed omgaan met (vervelende) situaties, je eigen grenzen en die van anderen – en de communicatie daarover – zijn dingen die je niet vroeg genoeg kunt leren en die je hele leven relevant blijven. 

We zijn heel benieuwd naar een fun fact over uzelf.
Ik word elke dag tussen 5.30 en 6 uur uitgeslapen wakker, zonder wekker. Na mijn scheiding heb ik goed nagedacht over hoe ik werk, moederschap, sport en een sociaal leven goed kon blijven combineren. Slaap prioriteren bleek voor mij het (belangrijkste) antwoord te zijn. Ik heb mijn slaapritme geoptimaliseerd en ben een stuk efficiënter en productiever geworden. Ik sport bijna elke dag voordat ik naar werk ga en heb in de ochtenden dat mijn dochter bij me is nooit haast en veel kwalitatieve tijd samen. Ik kan het iedereen aanraden om slaap te prioriteren.

 

Meer weten over deze organisatie(s)?

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven