Of A.I. nu banen vervangt of niet, dat is nog altijd wat onduidelijk. Maar wél duidelijk is dat het onderwerp op de werkvloer steeds belangrijker wordt. Sterker nog: het is zelfs voor je employer brand steeds meer bepalend hoe je met A.I. omgaat, blijkt uit onderzoek van Salesforce, waaraan bijna 650 Nederlanders hebben meegenomen en dat recent werd gepresenteerd tijdens de zogeheten Agentforce World Tour in de Jaarbeurs in Utrecht. Zo zegt ruim een kwart van de respondenten in dit onderzoek (27%) dat bedrijven die A.I. hebben omarmd aantrekkelijker zijn als werkgever.
24% van de werkzoekenden zegt een baan waarin A.I. centraal staat te verkiezen boven die met een hoger salaris.
Enkele andere inzichten: 22% van werkend Nederland ziet A.I. inmiddels als een belangrijke factor bij de keuze voor een werkgever; onder actief werkzoekenden stijgt dit zelfs naar 40%. Van die werkzoekenden zegt bovendien
