De onafhankelijke verkiezing, die sinds 2005 wordt gehouden, zet vrouwelijke directie- en bestuursleden in de schijnwerpers. Door succesvolle vrouwelijke leiders zichtbaar te maken en als rolmodel te positioneren, inspireert zij nieuwe generaties vrouwen en draagt bij aan meer diversiteit, inclusiviteit en gendergelijkheid in top van organisaties in Nederland.
Jury
Naast juryvoorzitter Karien van Gennip bestond de jury dit jaar uit Karin van Baardwijk, CEO Robeco en Topvrouw van het Jaar 2024, Nathalie de Geus, algemeen directeur ArboNed en Topvrouw van het Jaar 2025, Wouter Koolmees, president-directeur NS en Dimitri de Vreeze, CEO dsm-firmenich.
Over de winnares zegt de jury: “Sue Preenen is een authentieke leider die vanuit overtuiging en persoonlijke betrokkenheid maatschappelijke impact creëert. Zij vertrouwt op haar eigen oordeel, zoekt oprechte verbinding met anderen en combineert kracht met kwetsbaarheid. Seksueel geweld en vrouwenonveiligheid is het laatste bastion van genderongelijkheid. Preenens missie om de veiligheid van vrouwen in Nederland te vergroten en femicide eerder te signaleren en te voorkomen, is daarom urgent en maatschappelijk zeer relevant. Met haar passie, overtuigingskracht en aanstekelijke energie is de jury ervan overtuigd dat zij deze belangrijke maatschappelijke opgave breed onder de aandacht zal brengen en voor veel vrouwen in Nederland daadwerkelijk het verschil zal maken.”
Sue Preenen: “Een geweldige eer dat ik verkozen ben tot Topvrouw van het Jaar 2026. Ik vind het ook een erkenning voor het belang van het werk van het Openbaar Ministerie en als procureur-generaal en als Topvrouw blijf ik mij komend jaar samen met politie en OM inzetten voor de veiligheid van vrouwen en het voorkomen van femicide.”
Maatschappelijke missie
De jury was onder de indruk van de manier waarop Preenen leiderschap combineert met maatschappelijke betrokkenheid. Zij zet zich al jaren in voor de veiligheid van vrouwen en gelooft sterk in een actiegerichte aanpak tegen daders en tegelijkertijd het versterken van vrouwen om eerder uit onveilige situaties te stappen. Als Topvrouw van het Jaar 2026 wil Preenen haar titel inzetten om in de samenwerking met ketenpartners nog meer bewustwording en resultaten te creëren rond de veiligheid van vrouwen.
Daarnaast heeft Preenen samen met het vrouwennetwerk wOMen zich nadrukkelijk ingezet voor meer diversiteit in de top, gelijke kansen en gelijke beloning. Daarmee geeft zij niet alleen richting aan maatschappelijke verandering, maar vervult zij ook een belangrijke voorbeeldfunctie voor toekomstige generaties leiders.
Young Talent Award
Ook is de Young Talent Award 2026 uitgereikt, de aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent t/m 31 jaar. Dit jaar waren er 33 genomineerden aangedragen waaruit eerst drie finalisten en vervolgens de winnares van de Award zijn bekendgemaakt.
De winnares van de Young Talent Award 2026 is Maite Spel, Adviseur Dienstjaar & Nationale Weerbaarheidstraining en Secretaris voorzittersteam NATO committee on Reserves bij het Ministerie van Defensie. De andere twee finalisten waren Cato Ploem, Teamlead Data Cyber en AI bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en Marjolein Karsmakers, Manager Machinisten Zuidoost bij de NS.
