Omroepvereniging Ongehoord Nederland (ON!) discrimineerde door in een vacature voor een hoofdredacteur de tekst ‘m/v, geen ‘x’ te gebruiken, zo oordeelde het College voor de Rechten van de Mens eerder dit jaar. De omroep haalde daar heel wat nieuws mee, maar verrassend was de uitspraak natuurlijk niet. Net zo min als het verrassend is dat non-binaire personen nog met heel wat… Lees verder
X-sollicitant 14% minder vaak uitgenodigd
- Geplaatst op:
- Laatst aangepast op: 6 oktober 2026
Sollicitanten die op hun cv een non-binaire genderaanduiding ‘X’ vermelden, worden 14% minder vaak uitgenodigd dan gelijkwaardige kandidaten met een mannelijke naam zonder genderaanduiding, zo blijkt uit nieuw onderzoek.
- Door redactie Mr.
Delen:
Wilt u vanaf nu elke maand een samenvatting van alle Beter Werk-artikelen van Mr.-Online in uw mailbox? Klik hier
Delen:
Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?
Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.
