Ruim de helft van de respondenten (56%) gaf aan de effectiviteit van het informatierisicobeleid niet te meten. Een vergelijkbaar aantal (59%) heeft de verantwoordelijkheid voor informatierisico’s neergelegd bij een medewerker of afdeling, maar controleert het resultaat niet. Ruim de helft van de ondervraagde leidinggevenden (54%) houdt niet bij of de richtlijnen voor het veilig vernietigen van informatie ook worden nagevolgd.
De studieresultaten laten zien dat een laag risicobewustzijn tot rampen kan leiden. Advocatenkantoren die een datalek meldden, noemden als belangrijkste ingrijpende gevolgen:
- reputatieschade
- juridische aansprakelijkheid
- negatieve publiciteit
33,6 van de 100 punten
De uitkomsten laten zien dat veel organisaties bijzonder slecht zijn voorbereid om het hoofd te bieden aan informatierisico’s zoals datalekken, dataverlies en het niet voldoen aan wet- en regelgeving. De gemiddelde score onder Europese organisaties was 40,6 tegen een ideale score van 100. De juridische sector scoort gemiddeld met 33,3 van de 100 punten. De financiële sector scoort het hoogst, met 46,3 punten.
Bedrijfscultuur
Jeroen Strik, directeur van Iron Mountain, zegt: “Onze studie naar informatierisico’s laat zien dat de Europese advocatuur, ook in Nederland, zich amper bewust is van, of gevolg geeft aan de veiligheidsrisico’s. De houding is dat het een technisch probleem is, maar het is zinloos te investeren in informatieveiligheid wanneer de betrokkenen er persoonlijk geen acht op slaan. Alle geld en technologie van de wereld kan gevoelige data niet beschermen, zolang medewerkers niet afdoende worden getraind, gecontroleerd en ondersteund om de informatieveiligheid voorop te plaatsen. Het bestuur zelf moet hiertoe op het hoogste niveau het voortouw nemen. Informatieveiligheid moet onderdeel zijn of worden van de bedrijfscultuur.”