- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Bij Beans Coffee houden ze wel van een sterk bakkie. Bij een werknemer bleek dit echter geen succesrecept te zijn, komt naar voren uit…
Yvette Dissel en Lucine Meijers
Yvette Dissel is partner bij Boontje Advocaten & Mediators en volledig gespecialiseerd in het arbeidsrecht, met een nadruk op medezeggenschapsrecht, reorganisaties, overgang van onderneming, de positie van de statutair directeur en advisering op internationaal niveau. Lucine Meijers is als advocaat verbonden aan Boontje Advocaten & Mediators en net als Yvette gespecialiseerd in het arbeidsrecht.
Artikelen van Yvette Dissel en Lucine Meijers
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
De Wet op de ondernemingsraden verplicht ondernemingen met vijftig of meer in de onderneming werkzame personen om een ondernemingsraad in te stellen. In de…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
“Wat gaat er 08 juli gebeuren…, dat blijft een verrassing, maar dat het gezellig wordt is een feit!”
Dat een werknemer op deze dag zijn…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Een tandartspraktijk moet een billijke vergoeding van maar liefst 100.000 euro betalen aan een zieke werkneemster. De oorzaak? Onder meer de fouten van de…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Een werkgever hanteert een ‘oei-foei-doei-beleid’; een beleid waarbij de werknemer zich maximaal drie waarschuwingen kan permitteren en bij een volgende waarschuwing op staande voet…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Een werknemer wordt bij dezelfde werkgever twee keer in de proeftijd ontslagen. Kan dat?
…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Kan een werkgever een werknemer een loonstop opleggen wegens het niet tijdig en onvolledig indienen van de WIA-aanvraag bij het UWV? De kantonrechter Haarlem…
- Yvette Dissel en Lucine Meijers
Onlangs boog de kantonrechter (rechtbank Noord-Holland, locatie Alkmaar) zich over de vraag of een transportbedrijf verboden onderscheid maakte door een arbeidsovereenkomst nog vóór de…