Yvette Dissel
Yvette Dissel is partner bij Boontje Advocaten & Mediators en volledig gespecialiseerd in het arbeidsrecht, met een nadruk op medezeggenschapsrecht, reorganisaties, overgang van onderneming, de positie van de statutair directeur en advisering op internationaal niveau.
Artikelen van Yvette Dissel
- 31 oktober 2023
- Yvette Dissel
Uitgangspunt is dat een werkgever een disfunctionerende werknemer in de gelegenheid moet stellen zijn functioneren te verbeteren alvorens hij de werknemer op deze grond…
- 27 september 2023
- Yvette Dissel
Mediation wordt steeds vaker ingezet als manier van conflictoplossing. In een recente zaak bij het gerechtshof Amsterdam heeft een werkgever aan werkhervatting de voorwaarde…
- 29 augustus 2023
- Yvette Dissel
Onlangs stond bij de kantonrechter te Bergen op Zoom de vraag centraal of de werknemer schriftelijk akkoord was gegaan met de beëindiging van de…
- 27 juni 2023
- Yvette Dissel
De zomervakantie is weer in aantocht! Voor veel mensen het moment om hun vakantiedagen op te nemen. Dienen bovenwettelijke vakantiedagen op dezelfde wijze te…
- 25 mei 2023
- Yvette Dissel
In de wet is limitatief opgesomd in welke gevallen een werkgever het loon van een zieke werknemer mag stopzetten. Onlangs besloot een werkgever tot…
- 26 april 2023
- Yvette Dissel
Steeds vaker geven mensen hun kleding en schoenen een tweede leven via Vinted; een online marktplaats voor het kopen en verkopen van tweedehands items….
- 23 maart 2023
- Yvette Dissel
Veel werkgevers komen met werknemers een concurrentiebeding overeen om te voorkomen dat werknemers de opgedane kennis en vaardigheden bij een concurrent gaan toepassen. Onlangs…
- 27 februari 2023
- Yvette Dissel
Werknemers die lid zijn van een ondernemingsraad (OR) komen op voor de belangen van het personeel en vervullen daarmee een belangrijke functie binnen de…
- 23 januari 2023
- Yvette Dissel
Het gebruik van emoji’s is in de huidige (online) wereld niet meer weg te denken. Ook niet in het bedrijfsleven. Wanneer is bij het…
- 16 januari 2023
- Yvette Dissel
Wat kan worden verwacht van een werkgever ten opzichte van werknemers die de Nederlandse taal niet machtig zijn? De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland…
- 25 november 2022
- Yvette Dissel
Onlangs heeft een werkgever een werknemer met een agressieve vorm van longkanker ontslagen. Mag dat? …
- 2 november 2022
- Yvette Dissel
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd krijgt mondeling van zijn werkgever te horen dat zijn arbeidsovereenkomst niet zal worden voortgezet. Volstaat dit?…