Yvette Dissel en Lucine Meijers

Yvette Dissel is partner bij Boontje Advocaten & Mediators en volledig gespecialiseerd in het arbeidsrecht, met een nadruk op medezeggenschapsrecht, reorganisaties, overgang van onderneming, de positie van de statutair directeur en advisering op internationaal niveau. Lucine Meijers is als advocaat verbonden aan Boontje Advocaten & Mediators en net als Yvette gespecialiseerd in het arbeidsrecht.

Artikelen van Yvette Dissel en Lucine Meijers

“Wat gaat er 08 juli gebeuren…, dat blijft een verrassing, maar dat het gezellig wordt is een feit!” Dat een werknemer op deze dag zijn…
Een tandartspraktijk moet een billijke vergoeding van maar liefst 100.000 euro betalen aan een zieke werkneemster. De oorzaak? Onder meer de fouten van de…
Een werkgever hanteert een ‘oei-foei-doei-beleid’; een beleid waarbij de werknemer zich maximaal drie waarschuwingen kan permitteren en bij een volgende waarschuwing op staande voet…
Een werknemer wordt bij dezelfde werkgever twee keer in de proeftijd ontslagen. Kan dat? …
Kan een werkgever een werknemer een loonstop opleggen wegens het niet tijdig en onvolledig indienen van de WIA-aanvraag bij het UWV? De kantonrechter Haarlem…
Onlangs boog de kantonrechter (rechtbank Noord-Holland, locatie Alkmaar) zich over de vraag of een transportbedrijf verboden onderscheid maakte door een arbeidsovereenkomst nog vóór de…
Dat het arbeidsrecht soms ook smeuïg kan zijn, blijkt uit de uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Daar moesten de raadsheren zich buigen over…
Uitgangspunt is dat een werkgever een disfunctionerende werknemer in de gelegenheid moet stellen zijn functioneren te verbeteren alvorens hij de werknemer op deze grond…
Scroll naar boven