Dat blijkt uit de eerste editie van de Nationale Enquête Bedrijfsjuristen van het Nederlands Genootschap van Bedrijfsjuristen. Deze beroepsvereniging wil meer inzicht krijgen in trends en ontwikkelingen binnen het vak van bedrijfsjuristen. Daarom is vorig jaar besloten om vanaf nu iedere twee jaar een ledenonderzoek uit te voeren. Ruim vierhonderd leden hebben de enquêtevragen online beantwoord, over onder andere hun functie, arbeidsvoorwaarden, organisatie, cultuur op de werkvloer, werk-privé-balans en vrije tijd.
Verdieping
Uit de enquête blijkt dat bedrijfsjuristen tijd missen voor verdieping in het werk, maar ook voor specifieke taken als procederen of meedenken over strategie en business, en het sparren met collega’s. Ook intensiever contact met collega’s van andere organisaties wordt genoemd. Gemiddeld verdient een bedrijfsjurist 101.195 euro per jaar (bruto), drie kwart is tevreden met het arbeidsvoorwaardenpakket.
Werkdruk
De grote meerderheid werkt volgens contract 36 tot 40 uur per week. Maar in de praktijk werkt ruim de helft over. De werkdruk wordt dan ook door velen als (zeer) hoog ervaren. Vóór corona werkten bedrijfsjuristen drie kwart van de tijd op kantoor. Ruim de helft van de bedrijfsjuristen heeft naast het werk nog nevenactiviteiten, vooral vrijwilligerswerk of bestuursfuncties. Hier wordt gemiddeld ruim vier uur per week aan besteed. In de vrije tijd doet men het vaakst aan sporten en tv-kijken, gevolgd door lezen, activiteiten met de kinderen en koken. Bedrijfsjuristen zijn gemiddeld bijna zes uur per week in beweging, zo lieten ze weten.
Juridische infrastructuur
Het leeuwendeel van de juridische werkzaamheden wordt intern uitgevoerd. De flexibele schil voor juridische werkzaamheden is in de afgelopen twee jaar overall gezien met zeven procent toegenomen. Als bedrijfsjuristen naar hun eigen organisatie kijken, constateren ze dat wat betreft juridische infrastructuur zij het vaakst de beschikking hebben over tools voor contract- en dossiermanagement, jurisprudentie en bronnenonderzoek, en legal entity management. Hun behoefte ligt vooral op het gebied van tools voor contractgeneratie.
