Dertig procent is onbekend met transitievergoeding

Dertig procent van de Nederlanders met een betaalde baan is onbekend met het recht op een financiële compensatie bij ontslag, de zogeheten transitievergoeding. Dat blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandsverzekeraar en juridische dienstverlener ARAG onder ruim tweeduizend Nederlanders. Dertien procent kent zelfs de regels voor ontslag uit de eigen arbeidsovereenkomst niet.

Delen:

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Ik weet niet Deposit-944c1bcd
Foto: Depositphotos

“Het is echter niet zo dat alle Nederlanders bij een ontslag bij de pakken neerzitten,” stelt arbeidsjurist Sandra Bonestroo-van Zon van bij ARAG. Bijna de helft (49 procent) zegt juridische hulp in te schakelen bij een ontslag of einde van het dienstverband. 43 procent doet dit bij onenigheid over uitbetaling van loon, vakantiegeld of overuren. Opvallend daarbij is dat er enorme verschillen bestaan per leeftijdscategorie. Zo is maar 27 procent van de Nederlanders van achttien tot vierentwintig jaar bereid juridisch hulp in te schakelen bij ontslag. Bij Nederlanders ouder dan 45 jaar is dit al 57 procent.

Proeftijd

Meer dan een kwart van de Nederlanders (28 procent) overweegt niet eens juridische hulp in te roepen bij een arbeidsconflict. Volgens de ARAG-juriste doen werknemers die hun rechten veronachtzamen zichzelf echt tekort. Wie ouder is dan achttien jaar heeft in veel gevallen recht op een transitievergoeding, ook in de proeftijd of als een tijdelijke contract niet wordt verlengd. De transitievergoeding is oorspronkelijk bedoeld voor bijscholing in de transitie van werk naar werk, maar wordt ook vaak gebruikt als financieel hulpmiddel om een periode zonder werk door te komen.

Niet alleen over ontslag of beëindiging van het contract is sprake van veel onwetendheid, ook is veertien procent van de Nederlanders onbekend met het rechten op een WW-uitkering. Bij jongeren onder de 24 jaar is dit zelfs een kwart.

Pandemie

De pandemie en de onzekerheid die hiermee gepaard gaat, leiden volgens ARAG wel tot een verandering. Bijna dertig procent van de Nederlanders zegt zich sinds de start van de pandemie meer te hebben verdiept in hun rechten als werknemer. Onder jongeren is dit zelfs 37 procent.

Lees meer over:

Delen:

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Meest gelezen berichten

Van onze kennispartners

Juridische vacatures

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een

Over Mr.

Mr. is hét platform voor juristen. Mr. bericht over actuele zaken in de juridische wereld en belicht en becommentarieert deze vanuit een onafhankelijke positie. Mr. richt zich op alle in Nederland actieve juristen en WO-rechtenstudenten..

Volg MR. op social media

Service menu

Contactgegevens

Uitgeverij Mr. bv
Paul Krugerkade 45
2021 BN Haarlem
Uitgever: Charley Beerman
E-mail: beerman@mr-magazine.nl

Scroll naar top