De geheel vernieuwde vacaturebank van Mr. heeft een nieuw uiterlijk, nieuwe functionaliteiten en een nieuwe naam: Mr. Job. De herkenbaarheid van de Mr.-vacaturebank is daarmee sterk vergroot. Belangrijkste vernieuwing is dat het plaatsen en afrekenen van vacatures vanaf nu geheel do-it-yourself is.
Groot bereik
Volgens de uitgever van Mr., Charley Beerman, is de belangrijkste USP van Mr. Job de hoeveelheid traffic die de site Mr. Online maandelijks genereert. “Anders dan sites die zich uitsluitend op vacatures richten, biedt Mr. elke dag relevant juridisch nieuws. Mr. is met maandelijks 80.000 unieke bezoekers dan ook de grootste generieke juridische site van Nederland.” Beerman stelt dat de bezoekers van Mr. Online echt niet allemaal actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar ze kunnen natuurlijk wel geattendeerd worden op een nieuwe job. “Dan gaat het vaak om juristen die het gewoon goed doen bij hun huidige werkgever, niet actief zoeken en daarom niet worden bereikt door vacaturesites. Door het grote latente bereik van Mr. Online hebben werkgevers op Mr. Job de hoogste kans op kwalitatief hoogwaardige respons.”
Mr. Job: do-it-yourself
Werkgevers registreren zich eenmalig bij Mr. Job. Na toekenning van login en wachtwoord kunnen alle stappen van plaatsing, facturering en monitoring door de werkgever zelf worden doorlopen. Een belangrijke innovatie is dat het nu ook mogelijk is om op rekening, dus via een factuur te betalen. En ook dit proces is nu geautomatiseerd. Beerman: “We bieden bij het plaatsen nadrukkelijk de optie om direct via iDEAL te betalen of via een factuur. Dit is een belangrijke verbetering, omdat bij veel bedrijven de HR-functionaris niet over de bevoegdheid beschikt zelf betalingen te verrichten.”
Ook het indienen van de vacatures is sterk verbeterd. Zo kunnen alle specificaties via handige keuzemenu’s worden aangegeven, maar kan ook na het invullen een voorbeeld van de definitieve advertentie worden getoond. Pas na goedkeuring van dit ontwerp wordt de vacature ingestuurd. Uiteraard is het na plaatsing mogelijk zelf de statistieken van de vacature te bekijken, of de vacature aan te passen en desgewenst te verlengen.
Voor meer informatie: media-advies@mr-magazine.nl.
