Welke documenten zijn belangrijk als je gaat solliciteren?

Als je gaat solliciteren, is de eerste indruk cruciaal. Je wilt immers op een positieve manier opvallen tussen de andere kandidaten én uitgenodigd worden voor een gesprek. Een goede voorbereiding begint met het verzamelen van de juiste documenten. Deze vormen samen jouw visitekaartje richting de werkgever. Hoe je dit doet? Dat is door een aantal documenten op orde te maken. Hieronder vind je een aantal handige tips!

Delen:

Scriptie

Je scriptie is niet alleen een afsluiting van je opleiding, het is ook een bewijsstuk van jouw vaardigheden. Zo laat je zien zelfstandig onderzoek te doen en over expertise en vakkennis te beschikken. De conclusie van je scriptie kan een toekomstige werkgever misschien zelfs wel inspireren. Laat je scriptie inbinden als je deze mee wilt kunnen nemen naar een sollicitatiegesprek of thuis wilt kunnen gebruiken als naslagwerk. Een ingebonden scriptie is praktisch en heeft een professionele uitstraling.

CV

Veel mensen besteden te weinig aandacht aan hun CV. Zonde, want je CV is juist dé manier om jezelf te presenteren. In een duidelijk en bondig overzicht vertel je toekomstige werkgevers wie jij bent, wat je kunt en waarom ze juist jou zouden moeten uitnodigen voor een gesprek. Zorg ervoor dat jouw CV onderscheidend is en een goed beeld geeft van jou en je vaardigheden. In dit blog van de Randstad vind je tips voor het opstellen van een professioneel CV. Zo mogen je persoonlijke gegevens, foto, (werk)ervaring, opleiding en cursussen, vaardigheden, overige talenten en referenties niet ontbreken!

Motivatiebrief

Je motivatiebrief verstuur je samen met je CV en een begeleidende brief of e-mail (besteed ook hier voldoende aandacht aan!). In je motivatiebrief vertel je kort, maar krachtig waarom jij zo geschikt bent voor de functie. Ga dieper in op de vacature en de eisen die hierin worden gesteld. Zorg ervoor dat je motivatiebrief niet te algemeen is, maar echt aansluit bij wie jij bent en wat het bedrijf kan bieden. Tot slot wil je (spel)fouten natuurlijk altijd voorkomen. In dit blog vind je een aantal veelgemaakte fouten in sollicitatiebrieven op een rijtje.

Portfolio

Binnen bepaalde sectoren is het gebruikelijk om een portfolio mee te nemen naar sollicitatiegesprekken. Maak hiervoor een selectie van je meest recente en indrukwekkende projecten. Probeer voldoende variatie aan te brengen, zodat een toekomstige werkgever direct ziet wat jij in je mars hebt. Een portfolio maken is niet moeilijk, maar wel belangrijk. Je wilt jouw talenten namelijk zo goed mogelijk in kaart brengen. Als je al een portfolio hebt, blijf deze dan actualiseren. In dit artikel van Indeed vind je meer informatie.

Maak je documenten op orde

Als je gaat solliciteren, is het belangrijk om je documenten op orde te maken. Denk hierbij aan een ingebonden scriptie, duidelijk CV en een krachtige motivatiebrief. Zo is de kans groter dat je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dit gesprek kun je bovendien direct je portfolio voorleggen (mits dit gebruikelijk is binnen jouw sector). Zo weet je zeker dat je een goede eerste indruk maakt en een voorsprong hebt op andere kandidaten!

Dit bericht valt buiten de redactionele verantwoordelijkheid.

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven