Website voor juristen
donderdag, 17 april 2008 door Marijn Rooymans
Je hebt vast wel eens gehoord van LinkedIn. Het heeft bij ons in Nederland even geduurd maar de laatste tijd beleeft deze netwerksite een ware "boom" onder professionals. Ook onder juristen is LinkedIn populair. Ga maar eens kijken wie van je studiegenoten en collega's allemaal een zogeheten "profiel" op deze site gepubliceerd heeft.
Het is denk ik ongeveer een jaar geleden dat ik m'n eerste uitnodiging tot linken ontving. In het begin was ik wat huiverig. Generaties na mij (ik ben 38) schijnen heel makkelijk persoonlijke gegevens te publiceren, maar ik moest echt een drempel overwinnen. Vond het nogal wat om allerlei informatie over mezelf online te zetten. Uiteindelijk deed ik het toch. Vooral omdat ik nieuwsgierig was en me bovendien realiseerde dat ik er niets nieuws mee prijsgaf.
Maar ja, dan staat je profiel daar met 1 of 2 "contacts". Dat staat natuurlijk een beetje lullig. Net of je geen vrienden hebt. Voor je het weet laat je je meeslepen en stuur je een uitnodiging naar bekenden in je outlook adresboek. En daarna gaat het eigenlijk vanzelf en ontvang je met regelmaat uitnodigingen om een zogenaamde link te leggen.
En zo gaat het met velen. LinkedIn groeit tot een enorm Who's Who.
Ik denk niet dat het oorspronkelijk zo bedoeld is, maar door die groei wordt het ook een potentiële goudmijn voor bedrijven die er slim mee omgaan.
Niet zo lang geleden kwam ik een slimme truc op dit gebied tegen. Een van de grote juridische uitzendbureaus heeft namelijk op LinkedIn een groep gestart met de naam Dutch Legal Professionals.
Vindt u dat u een "Dutch Legal Professional" bent? De kans is groot dat het antwoord ja is. Nederlandse juristen melden zich dan ook grif aan. En dat is heel eenvoudig. Je klikt op de knop en even later ben je toegelaten. Daarmee stem je er ook mee in dat het logo van de groep in je persoonlijke profiel verschijnt. Zo maak je nog reclame voor de groep ook.
Met elke nieuwe aanmelding vult de database van het desbetreffende bedrijf zich verder met het "goud". Het stroomt vanzelf binnen. Juristen melden zich en bieden zo waardevolle informatie aan. Investering voor het bedrijf: vrijwel nihil. Opbrengst: Gegevens van potentiële klanten, interim-juristen en zeer waarde volle kandidaat-gegevens voor de search in de werving en selectiepraktijk.
Is dat niet slim? Ik vond van wel. Voelde even een steek. Dat ik daar niet zelf eerder aan gedacht had! Al snel temperde m'n enthousiasme. Als aanmelder heb je namelijk in eerste instantie waarschijnlijk niet door wie er achter zit. Je denkt dat je je aanmeldt voor een groep professionals onder elkaar, in plaats van opname in de database van een uitzendbureau. De duidelijkheid krijg je pas na je aanmelding en alleen als je goed oplet en in de gaten hebt dat de bevestigingsmail afkomstig is van de marketingmanager van het bureau in kwestie. Ik weet niet of het uiteindelijk slim is. Het is natuurlijk een truc en ik kan me voorstellen dat juristen daar uiteindelijk toch niet zo van gecharmeerd zijn. We zullen zien.
Reactie (0)
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Marijn Rooymans

In dit weblog schrijft Marijn Rooymans van tijd tot tijd over zaken die hem bezig houden of opvallen, bijvoorbeeld in de talloze gesprekken met interim-juristen en advocaten, juristen die voor zichzelf willen beginnen, General counsels, hoofden juridische zaken, verkopers, collega adviseurs, etc, etc. Daarnaast neemt hij ook vragen in overweging in zijn weblog.
Alle blogs Marijn
- Het einde van “interim” voor interim-juristen?
- Een Nieuw Kantoor. What was I thinking?
- Botte bijlen -> domme bestuurders?
- De Google Autoriteit.
- Je kunt het snel verpesten
- 3G stress
- Samenwerken (voor jezelf beginnen deel 4)
- Legal Management Consultancy
- Kappen met acquisitie (voor jezelf beginnen 3)
- Voor jezelf beginnen 2: Red vs. blue ocean
- 40+
- Januari 2021
- Voor jezelf beginnen 1
- Kwaliteit en Interim-Juristen
- Tips & Tricks
- Uninvestable
- Specialiseren of niet specialiseren?
- Je houdbaarheidsdatum als interim-jurist
- Verdwijnen bedrijven in de juridische sector?
- Franchiseformule voor advocatenkantoren
- Innovatie “moet” je doen
- Het komt wel goed met de markt
- Oud -> minder?
- Deugt uw businessmodel wèl?
- De Orde van Advocaten meet met 2 maten
- Max € 185.000 omzet?
- Nieuw kapitalisme
- Succesfactoren voor freelance juristen II
- Tariefontwikkeling in crisistijd: prisoner’s dilemma?
- Secondment: Advocatenkantoren gaan in detachering
- Pitchen: de manier om werk binnen te halen?
- Kredietcrisis met de K van Kans
- Bedrijfsjurist wordt manager
- It's not the money, stupid
- De beller is sneller
- Wel of niet samenwerken?
- Work-life balance uit de tijd?
- Je CV is een brochure
- Wie opent de jacht op de beste een-pitters?


