Pien Hoefakker: “De arbeidsmarkt voor juristen is al enige tijd sterk in beweging door de toenemende digitalisering van de samenleving en de hieruit voortkomende nieuwe technologieën. Traditionele werkzaamheden van juristen, zoals contractanalyse en jurisprudentieonderzoek, worden steeds vaker geautomatiseerd door middel van AI-tools. Zowel advocatenkantoren als corporates investeren in LegalTech en ontwikkelen hun eigen AI-programma’s waardoor efficiënter en kostenbesparend gewerkt kan worden.
Deze digitale transitie creëert zowel kansen als uitdagingen voor juristen, nieuwe specialisaties ontstaan maar routinematige taken verdwijnen. Om relevant te blijven, moeten juristen digitale vaardigheden ontwikkelen en zich verdiepen in AI-regulering en cybersecurity. Een zeer actueel voorbeeld hiervan is de toenemend vraag die wij zien naar (interim) juristen die zich gaan bezighouden met de implementatie van de Digital Operational Resilience Act (DORA).
Er is een groeiende behoefte aan juristen die thuis zijn in deze combinatie van juridische expertise en technologische innovatie. Daarnaast zien we dat er ook vraag is naar juridische specialisten die juist vaardig zijn in hun eigen expertise binnen juridische kwesties die voortkomen uit deze toegenomen digitalisering, zoals gegevensbescherming/privacy en IE.”
Pien Hoefakker is in het verleden werkzaam geweest als advocaat en fiscalist en inmiddels ruim vier jaar recruiter Legal bij DPA Professionals.
.
| Top 3 meest gevraagde specialismen | |
|---|---|
| 1 | Commerciële contracten |
| 2 | ICT/Privacy |
| 3 | DORA |
