Rechters en officieren van justitie krijgen 8,5 procent salarisverhoging

Een hoger salaris, twee eenmalige uitkeringen, uitgebreider zorgverlof, aandacht voor werkdruk – het zijn maar enkele elementen die de Nederlandse Vereniging voor Rechtspraak (NVvR) heeft binnengehaald bij de nieuwe cao voor rechters en officieren van justitie.

Delen:

Rechters en officieren van justitie krijgen 8,5 procent salarisverhoging - Mr. Online
V.l.n.r.: NVvR-vicevoorzitter Bote ter Steege, staatssecretaris Teun Struycken en NVvR-voorzitter Marc Fierstra (foto: Patrice Borger)

Op 29 januari ondertekenden staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming), NVvR-voorzitter Marc Fierstra en vicevoorzitter Bote ter Steege het cao-akkoord 2024/2025 voor de rechterlijke macht. Dit akkoord omvat onder andere een salarisverhoging van 8,5%, met daarbovenop een structurele salarisverhoging van € 50,-, vanaf juli 2024. Daar bovenop komen twee eenmalige uitkeringen van samen € 4.950,- (bruto); € 2.350,- wordt in februari uitbetaald. Verder is het betaald zorgverlof uitgebreid van twee naar vier weken en wordt het individueel keuzebudget (IKB) verhoogd naar 16,5%; studieschulden kunnen vanuit dit IKB worden afgelost. Voor officieren in opleiding (oio’s) en rechters in opleiding (rio’s) is de inschaling verbeterd.

Inconveniëntentoeslag

Daarnaast zijn diverse afspraken gemaakt over veiligheid. Er komt (met ingang van 1 juli 2024) een inconveniëntentoeslag voor rechterlijk ambtenaren in het stelsel bewaken en beveiligen. Voor de hoogte en indexering van de (maandelijkse) toelage wordt aansluiting gezocht bij het bedrag dat geldt voor de (vaste, wekelijkse) piketvergoeding. Toelages kunnen oplopen tot € 1.055,55 bruto per maand.

Werkdruk

Ook zijn er afspraken gemaakt over de werkdruk, volgen op het rapport van de Verkenner werkdruk. Zo komen er een arbeidsmarktonderzoek tijdens de looptijd van de huidige cao en een compensatie voor structurele onderbezetting ter waarde van 2.600 euro (bruto, peildatum 1 mei 2025). De minister van Justitie, de Raad voor de rechtspraak en het OM gaan onderzoeken hoe om te gaan met de beloning van plaatsvervangers zonder aanwijzing.

‘Geen gelopen koers’

NVvR-voorzitter Fierstra is blij met de financiële component en het nieuwe inschalingsbeleid voor nieuwe lichtingen oio’s en rio’s. “Maar het is geen gelopen koers. Met de terugdringing van de werkdruk op de werkvloer zijn nog onvoldoende concrete resultaten behaald. Ook het beleid van het OM op het gebied van senioriteit en werkervaring geeft nog onvoldoende vertrouwen. We moeten blijven investeren in de toekomst, dat verdient ons mooie vak.”

Lees hier het onderhandelingsakkoord cao RM 2024-2025.

In het komende nummer van Mr. staat een uitgebreid interview met NVvR-voorzitter Marc Fierstra.

Lees meer over:

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven