Meer zekerheid bieden aan werknemers en werkgevers stimuleren om zoveel mogelijk mensen een vast contract te geven. Dat zijn de doelstellingen van het wetsvoorstel dat Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum maandag indiende.
Het nieuwe wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ is nog niet definitief, maar volgens verschillende media wordt er weinig discussie verwacht in de Tweede Kamer over de inhoud. Met de nieuwe regels over de arbeidsmarkt wil de minister zekerheid bieden bij werknemers. ‘Met dit wetsvoorstel vergroten we direct de bestaanszekerheid van mensen.’
De belangrijkste verschillen tussen de huidige en de nieuwe regels hebben betrekking op drie zaken: ten eerste de periode tussen tijdelijke contracten bij één werkgever, ten tweede het verbod op nulurencontracten en ten derde de positie van uitzendkrachten binnen bedrijven.
Afkoelperiode bij tijdelijke contracten
Op dit moment mag een werkgever… Lees verder
