Zo zet je jezelf écht op de kaart tijdens een sollicitatiegesprek

Echt iedereen, 100 procent, van de professionals die Aaltje Vincent coacht voor hun sollicitatiegesprekken, vergeet één cruciaal onderdeel bij het stellen van een vraag. En dat maakt juist het verschil tussen eerste en tweede worden in een sollicitatieprocedure.

Delen:

beeld: Depositphotos

Aaltje Vincent is een echte sollicitatie-expert. “Laat in een vraag zien dat je ergens verstand van hebt, daarmee zet je jezelf en je vakmanschap op de kaart. Dat doe je niet alleen door vragen te stellen maar het zit vooral in de manier waarop je die vragen goed stelt aan je gesprekspartner”, aldus Aaltje. “In mijn praktijk zie ik dat werkelijk niemand zich realiseert hoe je een goede vraag stelt. Echt in 100 procent van de sessies is het stellen van een goede vraag een eye opener. Daarom laat ik de deelnemer mij voor de coachingsessie de vragen mailen die hij of zij wil stellen in het gesprek. Zo kunnen we samen kijken of dat de beste manier is om… Lees verder

Wilt u vanaf nu elke week een samenvatting van al het nieuws van Mr. in uw mailbox? Klik hier

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven