Remco Feuth: “Waar de arbeidsmarkt voor juristen tien jaar geleden (na de financiële crisis) abominabel was, is die nu booming als nooit tevoren. Dit geldt zeker voor juristen tot tien jaar werkervaring, die hebben de banen echt voor het uitkiezen. Met vaak mooie salarissprongen in het vooruitzicht. Maar dit is geen reden om zelfgenoegzaam te zijn. Het is dus zaak je doorlopend af te vragen wat voor werk je precies wilt doen, met wat voor mensen je wilt werken en bij wat voor bedrijf of advocatenkantoor. Heeft het bijvoorbeeld voldoende oog voor ESG en CSR? Wat voor klanten bedient het en past het bij je waarden. Ondernemingen met een duidelijke ‘purpose’, ondernemingen dus die weten waarom ze bestaan en oog hebben voor alle stakeholders zullen makkelijker mensen werven. Zeker wanneer zij diezelfde waarden omarmen, ondanks de krapte. Kortom, in welke fase je ook zit van je carrière, geef je over aan eerder genoemde soort vragen. Dat geeft je de vrijheid om de juiste keuzes te maken. Hoe verleidelijk het hogere salaris bij de buren ook is, blijf kritisch op de volgende stap!“
Remco Feuth is consultant bij Voxius.
| Top 3 meest gevraagde specialismen | |
|---|---|
| 1 | Corporate en M&A |
| 2 | Finance |
| 3 | Commercial contracting |
