De afwijzing is voor Elvira des te ontmoedigender omdat het gesprek met de contactpersoon voordat ze haar brief instuurde voorspoedig was verlopen. Met haar ervaring in dezelfde sector sloot haar profiel perfect aan. In haar hoofd was ze al bijna bij de zorginstelling begonnen. Elvira was geschokt dat ze niet op gesprek hoefde te komen.
Van andere kandidaten hoor ik ook wel eens dat ze na een enthousiast telefoontje toch geen uitnodiging krijgen. Sluiten hun cv en brief niet genoeg aan op de vacature? Of durven contactpersonen niet eerlijk te zeggen of ze wel kans maken? Volgens recruitment-expert Tamara Rood kan het zeker voorkomen dat er te hoge verwachtingen worden gewekt. Dat heeft een menselijke reden: een afwijzing doet pijn, maar afwijzen is ook geen pretje.
Mismatch
In trainingen benadrukt Rood dat recruiters… Lees verder
