Mr. van de Week is Merel Goldschmidt. Onlangs won zij, tijdens de verkiezing Legal Woman of the Year, een prijs voor het beste Upcoming Talent. Zij is advocaat arbeidsrecht bij Rutgers & Posch.
Wat maakte u tot het beste Upcoming Talent? Er waren meerdere genomineerden.
De jury gaf aan het erg te waarderen dat ik had nagedacht wat te doen na het winnen van de verkiezing, namelijk het opzetten van een denktank voor jonge vrouwelijke juristen. Met deze denktank wil ik graag nadenken over de uitdagingen en eventuele oplossingen waar mijn generatie vrouwelijke juristen nog steeds tegenaan loopt.
Vindt u het jammer dat er geen mannelijke genomineerden waren?
Zeker, onderdeel van mijn pitch was dan ook de vraag waarom er geen verkiezing bestaat voor de mannelijk legal Upcoming Talent of anders in ieder geval een verkiezing voor legal Upcoming Talent voor mannen én vrouwen.
Wie heeft u bedankt in uw aanvaardingsspeech?
Aangezien de borrel al klaarstond, was er geen tijd meer voor een bedankspeech. Graag maak ik dan ook van deze gelegenheid gebruik om mijn kantoorgenoten te bedanken voor de nominatie en natuurlijk ook alle verdere steun bij het winnen van deze titel. Het was erg mooi om te zien hoe mijn kantoorgenoten hun best hebben gedaan zoveel mogelijk stemmen te verzamelen en iedereen, met name het laatste spannende half uur dat er nog kon worden gestemd, heeft meegeleefd.
Wat heeft uw kantoor – eerst Allen & Overy, nu Rutgers & Posch – gedaan opdat u deze prijs in de wacht heeft kunnen slepen?
Bij beide kantoren heb ik alle mogelijkheden gehad om mezelf te ontwikkelen op inhoudelijk, sociaal en maatschappelijk vlak. Bij Allen & Overy heb ik aan fantastische zaken mogen meewerken, kunnen deelnemen aan het Giving Back-programma en als beginnend advocaat erg veel geleerd. Bij Rutgers & Posch heb ik kunnen ervaren hoe het is om met een relatief kleine groep binnen korte tijd uit te groeien tot een middelgroot kantoor met hetzelfde soort grote zaken als waar ik bij mijn eerste kantoor aan heb mogen meewerken. Daarnaast heb ik bij Rutgers & Posch al snel veel verantwoordelijkheid gekregen om mij te specialiseren in de Wet Normering Topinkomens. Ook heb in korte tijd niet alleen de Grotius-opleiding mogen volgen maar ook veel presentaties, webinars en cursussen kunnen geven over verschillende arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Nog een geldbedrag bij de prijs gekregen? Wat gaat u daarmee doen?
Aan de verkiezing is geen geldbedrag verbonden.
Als u het voor het zeggen had dan…?
Was Hillary Clinton de eerste vrouwelijk president van Amerika geworden. Ook lijkt het me fantastisch als ADO Den Haag landskampioen wordt.
Wat is het hoogtepunt in uw juridische carrière?
Mijn hoogtepunt – naast uiteraard het winnen van deze prijs 😉 – is het in hoger beroep winnen van een zaak in het kader van de Wet Normering Topinkomens. Sinds de inwerkingtreding van deze wet heb ik mij kunnen specialiseren in deze wet en vele discussies met de Inspectie van het Onderwijs, accountants en instellingen gevoerd over de uitleg van deze wet. Het was voor met name mijn cliënt erg prettig dat hij – uiteindelijk ook in hoger beroep – gelijk kreeg over de wijze waarop hij de wet heeft uitgelegd.
Wat of wie is in uw juridisch bestaan uw bron van inspiratie?
In mijn privé-omgeving heb ik ervaren hoe het is om in een arbeidsconflict mee te maken. Vanaf dat moment ben ik geïnteresseerd geraakt in het arbeidsrecht.
Welk wetsartikel vindt u het mooist?
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid en alle wijzigingen (met terugwerkende kracht) op de Wet Normering Topinkomens maken dat er steeds weer mooie (en minder mooie) nieuwe wetsartikelen bijkomen.
Welke juridische website raadpleegt u vaak?
www.topinkomens.nl en de website van Rechtsorde.
Welk boek las u het laatst?
Het bij de lancering van de pro bono club door Boris Dittrich gesigneerde boek W.O.L.F.
Met wie zou u een gevangeniscel willen delen?
Graag zou ik nader met minister Plasterk van gedachten willen wisselen over de Wet Normering Topinkomens, al lijkt het me niet per se nodig dit in een gevangeniscel te doen.
