Julia van Doormalen over vereniging en borrels van jonge kandidaat-notarissen

Mr. van de week is Julia van Doormalen. Zij is net benoemd tot voorzitter van de Vereniging van Jonge Kandidaat-Notarissen (JoKaNoBo) Ring Midden-Nederland. Ze werkt als kandidaat-notaris familierecht bij Hermans & Schuttevaer Notarissen.

Delen:

Julia van Doormalen over vereniging en borrels van jonge kandidaat-notarissen - Mr. online
Julia van Doormalen

Gefeliciteerd met deze benoeming! Wat doet deze vereniging met de grappige afkorting eigenlijk?
“Bedankt! Recent heb ik het stokje mogen overnemen van mijn collega. Samen met nog vier andere kandidaat-notarissen uit de Ring Midden-Nederland organiseert het bestuur van de JoKaNoBo verschillende activiteiten voor andere kandidaat-notarissen. Zo staat er nu een zomeractiviteit op de planning: bootje varen over de Utrechtse grachten. Onder het genot van een drankje (‘Bo’ staat voor ‘borrel’) kunnen vakgenoten van verschillende (type) kantoren elkaar leren kennen en verhalen uitwisselen. Ook is het een jaarlijkse traditie om een ‘breng je notaris mee naar de borrel-borrel’ te organiseren. Verder zijn we van plan om een inhoudelijke activiteit te organiseren, zoals een kroeglezing. Activiteiten met andere ringen zullen we ook onderzoeken, om ook die banden te versterken.”

Hoeveel kandidaat-notarissen zijn lid? En hoe zorgen jullie ervoor dat er meer leden komen?
“Wij hebben nu zo’n vijftig leden. En alleen in Utrecht zelf werken al veel meer kandidaat-notarissen! We missen dus nog een groot deel van de kandidaten in onze ring en dat is jammer. We zouden het bereik daarom graag verder willen uitbreiden en de JoKaNoBo buiten Utrecht op de kaart willen zetten, bijvoorbeeld door kantoren buiten Utrecht aan te schrijven en door actiever te worden op social media. Wil je je aanmelden als nieuw lid? Dat kan door een e-mail te sturen naar info@jokanobo-middennederland.nl.”

Wat wilt u tijdens uw voorzitterschap zeker realiseren?
“Allereest natuurlijk het organiseren van een aantal mooie activiteiten en een gezellig bestuursjaar. Voor ons begint de voorpret al bij het organiseren. Daarnaast hoop ik samen met mijn mede-bestuursgenoten de JoKaNoBo weer nieuw leven in te blazen na de coronapandemie. Ook zou het mooi zijn om meer kantoren en kandidaat-notarissen te enthousiasmeren voor dit mooie netwerk. Ik kijk er in ieder geval erg naar uit!”

U bent nog vrij jong om al voorzitter te zijn. Had u nog veel tijd over naast het werk en alle opleidingen?
“Grappig dat u dit vraagt. De JoKaNoBo is een vereniging door jonge kandidaat-notarissen, voor jonge kandidaat-notarissen. Ik ben nu 27 en net gestart met de beroepsopleiding. Ik reken mezelf dus zeker tot een van de ‘jonge kandidaat-notarissen’. Maar om een misverstand te voorkomen: niet alleen twintigers mogen lid worden. Je bent zo jong als je jezelf voelt. Gezelligheid en nieuwe connecties staan bij de activiteiten voorop, en daar hoort natuurlijk iedereen bij! Ik krijg energie van het organiseren van activiteiten, connecties leggen en mensen samenbrengen. Het klinkt cliché, maar ik maak hier dan ook graag tijd voor vrij.”

Waar lopen (jonge) kandidaat-notarissen vooral tegenaan?
“Enerzijds zie ik dat (jonge) kandidaat-notarissen veel ballen hoog hebben te houden en dat zelf vaak ook graag willen. Dat merk ik bij mezelf ook. Naast mijn werk als kandidaat-notaris en de beroepsopleiding, vind ik het leuk om wetenschappelijk onderzoek te doen. In mijn vrije tijd ben ik vaak op de tennis- of padelbaan te vinden. En dan breng ik natuurlijk ook graag tijd door met familie en vrienden. Anderzijds merk ik ook dat er bij mijn generatie een shift gaande is: niet meer leven om te werken, maar werken om te leven. Dit is wellicht een mooi onderwerp voor een inhoudelijke activiteit van de JoKaNoBo.”

U doet onderzoek naar de erfovereenkomst bij familiaire bedrijfsopvolgingen. Waarom is  dat nodig?
“In 2021 rondde ik de master Notarieel recht af met een scriptie over de erfovereenkomst omtrent de legitieme portie, meer specifiek bij familiaire bedrijfsopvolgingssituaties. Na mijn master heb ik dit onderzoek voortgezet. Recent verscheen mijn bijdrage aan het civiel en fiscaal tijdschrift Vermogen (ftV 2023/12). Hierin betoog ik dat met de erfovereenkomst bij familiaire bedrijfsopvolgingen de gulden middenweg kan worden bewandeld tussen het afschaffen en behouden van de legitieme portie. In de familiaire bedrijfsopvolgingspraktijk wordt de legitieme portie namelijk regelmatig ingeroepen. Dit heeft – veelal postmortale – negatieve consequenties. Denk hierbij aan een bedreiging van de bedrijfsopvolging en de bedrijfscontinuïteit. Dit is niet in het belang van de erflater, erflaters bedrijf, de opvolgende en niet-opvolgende legitimarissen en de langstlevende. Een legitiemeregeling op maat in een erfovereenkomst is echter onmogelijk. Dat komt omdat wij in Nederland een verbod op erfovereenkomsten kennen. Met erfovereenkomsten zou de impact van de legitieme op familiaire bedrijfsopvolgingssituaties daarentegen kunnen worden weggenomen of verminderd. Ook in het kader van estate planning kan de erfovereenkomst van toegevoegde waarde zijn. Nader onderzoek en verdere discussie leiden daarom hopelijk tot een wetswijziging, met een nieuw nalatenschapsinstrument voor families als gevolg. Hoe de erfovereenkomst fiscaal zou moeten uitwerken, moet uiteraard ook op de agenda van de wetgever komen te staan. Daar doe ik op dit moment onderzoek naar.”

Onlangs meldde een kandidaat-notaris dat roddelbladen best kunnen dienen als vakliteratuur. Bent u het daarmee eens? Wat leest u bij de kapper?
“Het notariaat heeft het nieuws rondom de erfenissen van Jan des Bouvrie en André Hazes uiteraard gevolgd. Zelfs in de Notamail, een dagelijkse email met actuele en op de (notariële) praktijk toegeschreven nieuwsberichten, werd hier aandacht aan besteed. Ook tijdens ons literatuuroverleg hebben we de erfenissen besproken, maar dan uiteraard met de achterliggende uitspraken erbij, zoals echte juristen betaamt. In de roddelbladen gaat het natuurlijk vooral om de juice. De items in de roddelbladen zelf zouden wij op kantoor dus niet zo snel bespreken tijdens ons literatuuroverleg. Maar het notariaat kan van deze zaken zeker leren, bijvoorbeeld dat een testament zo min mogelijk ruimte moet overlaten voor interpretatie. En ik vind het een goede zaak dat het erfrecht op deze manier meer in de belangstelling staat. Het zorgt ervoor dat mensen aan het denken worden gezet, bijvoorbeeld over de vraag of hun wensen goed zijn vastgelegd bij de notaris.

Vaak neem ik een boek mee naar de kapper. Recent heb ik bijvoorbeeld De offers van Kees van Beijnum gelezen. Maar er wordt vooral gepraat bij de kapper. Dan gaat het natuurlijk ook wel eens over mijn werk. Ik krijg dan altijd de vraag of mijn werk niet ontzettend saai is. Ook zijn ze verbaasd dat een kandidaat-notaris gewoon op sneakers loopt. Het notariaat heeft helaas nog steeds een stoffig imago. Als ik dan wat meer vertel over wat ik zoal doe en meemaak, dan zijn ze vaak snel overtuigd dat het een ontzettend leuk beroep is. Ik werk natuurlijk, net als de kapper, veel met mensen. Dat is een van de redenen waarom ik voor de familierechtpraktijk heb gekozen.”

Delen:

Het belangrijkste nieuws wekelijks in uw inbox?

Abonneer u op de Mr. nieuwsbrief: elke dinsdag rond de lunch een update van het nieuws van de afgelopen week, de laatste loopbaanwijzigingen en de recentste vacatures. Meld u direct aan en ontvang elke dinsdag de Mr. nieuwsbrief.

Scroll naar boven