Bestaat er zoiets als een geboren leider? Intermediair laat zien hoe verschillende onderzoekers hierover denken. Anouk Brack, schrijfster van het boek Leiderschap in verandering, stelt dat je hoe dan ook als leider in ontwikkeling moet blijven.
Paul Weggeman, hoogleraar organisatiekunde aan de Technische Universiteit Eindhoven, baseert zich voor deze vraagstelling op het dna. Hij gaat ervan uit dat je prima een training kunt volgen om een leider te worden, maar ‘als je niet de genen hebt die leiderschapskwaliteiten ondersteunen, word je het niet van een multinational.’ Lees meer.
