Arbeidsrecht

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Succesvolle mediation als voorwaarde voor werkhervatting, mag dat?

• 27 september 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Geen handtekening vereist voor overeenkomen vaststellingsovereenkomst

• 29 augustus 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Tegen welk loon dienen bovenwettelijke vakantiedagen te worden uitbetaald?

• 27 juni 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Werkgever stopt loon van werknemer wegens weigeren koffie-afspraak

• 25 mei 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Ontslag na stiekeme verkoop schoenen van de baas

• 26 april 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Werknemer met concurrentiebeding treedt rechtmatig in dienst bij concurrent werkgever

• 23 maart 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Van onze kennispartners

• Arbeidsrecht

Uw werknemer wordt ziek tijdens zijn vakantie, wat nu?

• 22 maart 2023
• Grant Thornton

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Een OR-lid ontslaan, mag dat zomaar?

• 27 februari 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Juridisch nieuws

• Advocatuur, Rechtspraak
• Arbeidsrecht

Matig functionerende advocaat? Slecht verbetertraject kost Fort veel geld

• 10 februari 2023
• redactie Mr.

• Juridisch nieuws

• Rechtspraak
• Arbeidsrecht

Rechters en officieren opstand: vakbond richt Landelijk Actiecomité op

• 30 januari 2023
• redactie Mr.

• Snelrecht

• Arbeidsrecht

Hartjes-emoji’s sturen naar collega’s: grensoverschrijdend?

• 23 januari 2023
• Yvette Dissel en Lucine Meijers

• Personalia

• Arbeidsrecht

Sanne Piekaar-Bouthoorn naar DVDW Advocaten

• 16 januari 2023
• redactie Mr.